Un parcours de formation au local et au transnational
Pendant la première partie du projet, les partenaires historiques d’ INTERMOVE ont travaillé sur l’élaboration d’un programme de formation destiné aux référents mobilité des nouveaux partenaires puis, dans un second temps, à des organismes de formation et de mobilité tierce.
2019 : des sessions de formation transnationales
En prenant comme référence le parcours d’apprentissage mis en place pendant la 1ère édition du projet (2015-2017), les partenaires historiques d’INTERMOVE ont ajouté des activités, des outils et des contenus se référant à l’approche méthodologique et didactique.
L’ensemble des ce contenus ont été testés au sein du partenariat pendant 2 sessions de formation transnationales :
La première session sur le module Intercompréhension a eu lieu en septembre 2019 à Viseu, au Portugal et a été dispensé par l’UCP et ITT.
La deuxième sessions a été mise en oeuvre un mois plus tard à Séville par IFOA, Cap Ulysse et INCOMA. Cette session portait sur 2 modules consacrés respectivement à la présentation du modèle INTERMOVE for trainers et à l’Interculturalité.
Aujourd’hui, le parcours de formation finalisé comporte 3 modules autour:
-des aspects généraux liés au modèle INTERMOVE for trainers
-de l’Intercompréhension,
-de l’Interculturalité.
2020: un déploiement du parcours de formation Intermove for Trainers au local :
Si l’ensemble des nouveaux partenaires ayant assisté aux modules de formation à Viseu et Séville sont tenus de déployer les 3 modules au niveau local au cours de l’année 2020, c’est Bordeaux qui inaugure la marche avec un démarrage le 27 mars prochain :
19 participants regroupant 6 organismes locaux vont ainsi suivi 2 journées de formation à l’Interculturalité et l’intercompréhension animées par l’Association Odyssée.
