Teens2Queens

Inclusion Migration Femmes Jeunesse

Financé par l’Union européenne. Les points de vue et avis exprimés n’engagent toutefois que leur(s) auteur(s) et ne reflètent pas nécessairement ceux de l’Union européenne ou de l’Agence exécutive européenne pour l’éducation et la culture (EACEA). Ni l’Union européenne ni l’EACEA ne sauraient en être tenues pour responsables.

Développer les compétences clés pour favoriser l’autonomie des jeunes femmes ayant un parcours migratoire.

Teens2Queens vise à soutenir les femmes primo-arrivantes dans leur transition vers l’âge adulte à travers le développement de compétences personnelles, citoyennes et entrepreneuriales. Education non formelle, récits de vie, apprentissage entre pairs et sensibilisation des décideurs, Teens2Queens cherche à transformer les obstacles invisibles pour en faire des leviers d’émancipation.

Le Projet

Lancé en

March 1, 2025

Partenaires européens

Résultats

📌Développement du Competence Gap Detector, un outil novateur combinant questionnaire en ligne et entretien, permettant d’identifier les lacunes en compétences personnelles, citoyennes et entrepreneuriales chez les jeunes femmes ayant un parcours migratoire.

‍

📌 Création d’un programme de formation modulaire, basé sur les résultats du détecteur. Il comprend 15 modules en ligne autour des 3 compétences-clés du projet, et aboutit à une micro-certification valorisable.

‍

📌 Mise en œuvre d’un programme de formation pour 30 formateurs et travailleurs sociaux, afin de leur donner les outils nécessaires pour mieux accompagner les jeunes femmes migrantes dans leur parcours d’autonomisation.

‍

📌 Participation active de 80 jeunes filles issues de l’immigration à travers la co-construction de mini-projets citoyens sur le thème « Citoyenneté européenne et migration ».

‍

📌 Rédaction d’un document de politique générale, synthétisant les enseignements du projet et proposant des recommandations concrètes pour améliorer l’inclusion des jeunes migrantes, en lien avec les priorités du Plan d’action de la Commission pour l’intégration et l’inclusion 2021–2027.

Résumé

Les jeunes primo-arrivantes âgées de 15 à 20 ans, sont souvent confrontées à de multiples difficultés dans leur parcours d’intégration : barrières linguistiques, pressions sociales et familiales, manque de reconnaissance des compétences, faible accès à l’éducation ou à l’emploi. Malgré leur potentiel, elles restent trop souvent invisibles dans les politiques publiques,

Lancé en mars 2025, Teens2Queens est un projet européen de 36 mois porté par un consortium de 6 partenaires (France, Autriche, Italie, Suède, Roumanie). Il vise à renforcer l’autonomie et l’inclusion active de 80 jeunes femmes autour d'une approche centrée sur les compétences clés : développement personnel, citoyenneté et entrepreneuriat.

Le projet part d’un constat simple : pour pouvoir choisir leur propre avenir, elles doivent d’abord prendre conscience de leurs compétences, les développer et les valoriser dans un environnement bienveillant, adapté à leurs besoins.

Aujourd’hui, les formateurs, travailleurs sociaux et structures éducatives manquent parfois d’outils pour accompagner ce public dans sa diversité. C’est pourquoi Teens2Queens vise aussi à former 30 professionnel·le·s, afin de créer un écosystème éducatif plus inclusif.

🎯 Une Europe plus inclusive commence par l'écoute d'une jeunesse , formée, et représentée.

La team CU